Como construir una cultura incluyente

7 pasos para construir una cultura incluyente
  1. Empatía. Es comprender lo que otro puede sentir. ... 
  2. Inteligencia Emocional. Capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos. ... 
  3. Inteligencia Emocional. Capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos. ... 
  4. Respeto. ... 
  5. Curiosidad. 
  6. Colaboración. ... 
  7. Confianza
Inteligencia emocional

Empatía


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Ejemplos de una cultura incluyente

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  Uno de estos ejemplos es el lenguaje de señas, ya que es un lenguaje con el cual nos podemos comunicar con la gente que tiene la discapacidad tanto de hablar como de escuchar (o incluso ambas a la vez). Otro ejemplo que podemos usar es el lenguaje braille, ¿Qué es eso? bueno el lenguaje braille se utiliza para que la gente con discapacidad ocular pueda "leer". El lenguaje braille consta de puntos ordenados de cierta manera en la que las personas al momento de tocarlos sepan que dice.
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¿Qué significa promover una cultura incluyente?

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Fomentar acciones a favor de una  cultura incluyente  es un trabajo compartido entre la sociedad, empresas y gobierno que debe traducirse en un cambio tangible a favor de las personas con discapacidad, que en nuestro país constituyen poco más del 5% de la población de acuerdo con información del INEGI .
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